Vi återhämtar oss just nu från en djup lågkonjunktur, som resulterade i en ganska hög
arbetslöshet. Men nu kommer glada besked från rekryteringsföretagen. Efterfrågan på
arbetskraft ökar. Platsannonserna ökar i hela landet inom de flesta yrkesområden.
Det finns vissa fallgropar som många företag upplever när de ska anställa och det är
man inte hittar rätt arbetskraft eller arbetskraft med rätt utbildning och erfarenhet.
Det är således svårt att hitta rätt personal inom vissa kompetensområden.
Platsannonserna har ökat med 36 procent sedan samma period förra året. Källa
(Monster Employment Index, som analyserar platsannonseringen online.)
Platsannonserna ökar både online och i dagstidningar och så ska man komma ihåg att
alla jobb inte utannonseras. Statistik visar att 9 av 10 söker jobb på nätet.
Det gäller att vara rätt förberedd. Den som är arbetslös måste ha rätt utbildning. Ett
sätt att snäppa upp sin CV är att nämna andra erfarenheter och färdigheter man har
utöver sin formella utbildning i konkurransen bland alla sökande.

Fjärde kvartalet 2010: Personal sökes!
Brist på arbetskraft är enligt en fjärdedel av företagen främsta hindret för att kunna
utöka verksamheten när kunderna efterfrågar bemanningsföretagens tjänster. 87
procent av bemanningsföretagen planerar att anställa under årets sista kvartal. (Källa:
Bemanningsbarometern, Bemanningsföretagen.)

Bemanningsföretagen är också en bra väg för de unga in i yrkeslivet. Många unga
får sina första jobb genom bemanningsföretagen som ger en skjuts in i det riktiga
arbetslivet. Så ta chansen och var med i den uppåtgående spiralen som vi längtat så
länge efter.