Svenskarna litar mest på sjukvården. Dessutom har allmänhetens förtroende för riksbanken och regeringen ökat kraftigt under krisen. Bankerna däremot är de som har förlorat mest i förtroende. Det skriver Göteborgs-Posten som hänvisar till SOM-institutets undersökning. Kungahuset har backat i förtroende de senaste åren. Sedan 2006 har kungahuset backat från 26 poäng i förtroendebalansen till tolv poäng. SOM-institutet vid Göteborgs universitet mäter varje år vilket förtroende allmänheten har för olika samhällsinstitutioner.

Privatsurfande på arbetstid handlar inte bara om maskning. Ofta beror det istället på att den anställde helt enkelt har för lite att göra. Det visar en ny studie från Uppsala universitet. Studien pekar på att tidsspill i form av surfande på internet inte alltid handlar om att medarbetarna är olydiga och inte sköter sitt arbete. Många av dem som jobbar på kontor har helt enkelt för lite arbetsuppgifter för att fylla en hel arbetsdag.

Det är inte alltid som arbetsmarknaden styr valet av utbildning. Under åren 1997 till 2009 bedömde arbetsgivarna att antalet anställda civilingenjörer skulle öka på tre års sikt. Samtidigt visar uppgifter från SCB att intresset för vissa av utbildningens inriktningar har minskat. Till exempel har antalet förstahandssökande till inriktningen energi- och elektroteknik minskat ordentligt sedan 1990-talet. Enligt arbetsgivarna har det varit brist på yrkeserfarna läkare, specialistutbildade sjuksköterskor och veterinärer under större delen av perioden 1997-2009.

Fyra av tio blir utan kvalificerade jobb efter examen. Svenskt Näringslivs årliga högskoleranking visar att 43 procent av nyutexaminerade från högskolan antingen inte har fått ett kvalificerat jobb, är arbetslösa eller har valt att plugga vidare på grund av att de inte har fått något jobb sju till tolv månader efter att de tagit sin examen. I den globala världen trissas kompetenskraven upp och det är därför viktigt att utbildningarna är relevanta. Två av tre studenter får jobb i det privata näringslivet när de har avslutat sina studier.

Om du vill ha hög lön bör du skaffa ett jobb med jämn könssammansättning och hög prestige. Serviceyrken däremot ger låg lön, vill du jobba med service finns det risk för att du hamnar i botten på löneligan. Det visar en avhandling som forskaren Charlotta Magnusson vid Institutet för social forskning vid Göteborgs universitet nyligen har lagt fram.

Pappor som ser gravida ut ska locka fler män till att ta föräldraledigt. Det är journalisten och entreprenören Carlos Rojas som drar igång kampanjen ”Klart jag ska vara hemma”. Både kända och mindre kända pappor ska vara med och inspirera män till att vara mer föräldralediga. Det skriver Svenska Dagbladet. Med kampanjen vill man få föräldrarna att planera hur de ska lösa föräldraledigheterna och göra ett val redan innan barnen är fött. Att man tidigt ska bestämma när man helst vill vara hemma och hur man löser den ekonomiska biten.

Företagen har blivit mer noggranna med sina rekryteringsprocesser jämfört med hur det såg ut för två år sedan. Det visar en ny undersökning som Stockholms Handelskammare och informationsföretaget Infotorg har gjort. Undersökningen visar att det är fler kandidater till ett jobb som kollas upp och att sökningar på internet och sociala medier används allt oftare vid kontrollerna. Det är nästan hälften av personalcheferna i svenska företag som har varit med om att kandidater har ljugit i sitt CV eller att de har låtit bli att tala om sådant som varit viktigt i en rekryteringsprocess.

Behovet av att rekrytera ekonomer till statliga arbetsplatser kommer att vara stort de närmaste fem åren. Enligt en ny undersökning som gjorts av Fackförbundet ST kommer det att skapas mellan 5 900 och 6 200 jobbchanser. Undersökningen visar också att möjligheterna att få jobb är störst bland dem som är unga och välutbildade samt bland dem som söker jobb i en större stad. Att känna för samhällsuppdraget är också en fördel. Fackförbundet ST vill att statliga arbetsgivare tillsammans med regeringen nu ska tidigarelägga investeringar och jobbchanser.

SM i telefoni och kundservice 2009 har hållits på Berns Salonger i Stockholm. Umeå universitets teleservice slutade på en delad andraplats i klassen som växlar mellan 3 500 och 4 500 anknytningar.
– Vi är jättestolta över att ha medarbetare med sådana kvalitéer. Att vi kommer på andra plats första gången som vi ställer upp i tävlingen är en framgång men nästa gång vill vi vinna, säger Arne Vedefors, telechef vid Umeå universitet, i ett pressmeddelande.

Akademiker med utländsk bakgrund har fått det svårare på den svenska arbetsmarknaden. Det visar en undersökning från Jusek, Förbundet för jurister, systemvetare, civilekonomer, personalvetare och samhällsvetare. I undersökningen ”Invandrade akademiker – Hur tufft är det?” har man jämfört hur situationen såg ut 2001 respektive 2007. Resultatet visade att akademiker med utländsk bakgrund hade det svårare på arbetsmarknaden 2007 jämfört med 2001.